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L'Avv. Paolo Iosca ènato nel 1959 a Milano, ove tuttora risiede. Dopo aver frequentato il CollegioSan Carlo, ha conseguito il diploma di laurea in Giurisprudenza pressol’Università Statale di Milano, con una tesi comparativa dal titolo: "Lospionaggio del cittadino e l’aggressione al diritto di privacy nellaprospettiva statunitense ed in quella italiana". Parla perfettamenteInglese e Francese. Prima di indossare levesti forensi, ha svolto per anni l’attività di detective privato, dapprimacome collaboratore free- lance e successivamente con regolare licenza rilasciatadal Ministero dell’Interno. Come libero professionista è stato il referenteitaliano della Pinkerton Detectives U.S.A., della Guardforce Security and Investigations di Hong Kong (quando era ancora Colonia Britannica), e della Nationwide Investigations di Londra. 
Haaltresì ricoperto particolari incarichi di raccordo tra le agenzie private edorgani di controllo statali. E’ stato membro attivo della Federpol (FederazioneItaliana delle Agenzie Investigative e di Sicurezza). E' uno dei pochiitaliani che è stato membro dell’A.S.I.S., ovvero l’American Society for IndustrialSecurity di Washington, la più importante associazione nordamericana delsettore che riunisce, quale libera corporazione, gli operatori del settoreprivato e governativo che svolgono o hanno svolto attività di intelligence Ha poi assuntoincarichi direttivi in svariate multinazionali, principalmente situate negliStati Uniti con headquarters nel Regno Unito, dapprima legate al settoreinvestigativo e, nel prosieguo, ai servizi in generale, mutando radicalmenteorizzonti.Ha partecipato, inqualità di docente, a seminari didattici, sia in ambito universitario,collaborando con l’Istituto di Diritto Penale dell’ateneo statale di Milano(Giurisprudenza II), sia per enti formativiprivati, indirizzati alla didattica del diritto penale e al diritto del lavoro.Per passione e per lepregresse, variegate esperienze professionali, si occupa esclusivamente diproblematiche concernenti il Diritto Penale e il Diritto del Lavoro, lasciandoai partner dello studio la casistica afferente alle altre branche del diritto. E' associato alla Camera Penale di Milano e former member della National Association of Criminal Defense Lawyers di Washington.













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Annex - Laughton, Charles (Witness for the Prosecution)_NRFPT_02
Diritto del Lavoro
in questi anni mi sono occupato di:
Licenziamentoillegittimo
-per giusta causa
-per giustificato motivo oggettivo
-per giustificato motivo soggettivo
-disciplinare
-simulato
Recessoper giusta causa del prestatore
Riduzione dipersonaleLicenziamentocollettivo, mobilità, Legge 223/91
Trasferimentoramo d’azienda,outsourcing
Trasferimentodel dipendente
Trasferimentoindotto e simulato
Intermediazione per la fornitura dimano d’operaReiterazionecontratti a tempo determinato
MissioneTrasferta
Demansionamentoe dequalificazione
Lavoro“nero”
Riconoscimentoex tunc delrapporto di lavoro subordinatoReaticommessi sul luogo di lavoro
Problemisu rapporto di pubblico impiego
Incentivazioneall’esodo
Mancatopagamento del T.F.R. e dei ratei difine rapportoMancatoriconoscimento della qualificasuperiore
Mancatopagamento degli straordinari
Mancatoriconoscimento ferie
Mancatoriconoscimento novelle o promesse contrattualiProcedimento disciplinare
Tentativodi conciliazione presso U.P.L.M.O. opariteticiRapportodi lavoro con aziende in fallimentoTossicodipendenzae prestazione lavorativa
Maltrattamentosul luogo di lavoro
Violenzasessuale nel luogo di lavoro
Chiusuradi filiali
Mancatoriconoscimento livello superiore
Licenziamentodel dirigente
Revocamandato all’agente di commercio e problematiche sottese
Recessoin periodo diprova
Mancatoadempimento a promessa contrattuale di lavoro etsimilia
Prestazionedi fatto
Mancatoriconoscimento del rapporto lavorativopregressoUsoillecito o indebito dei mezzi e deglistrumenti aziendaliPretesainadempienza delprestatore o del datore
Mancatopagamento della contribuzione I.N.P.S.o pariteticiCommutazionee novella contrattuale
Mancatorispetto della normativa infortunisul lavoroMancataosservanza Legge 626/94, ss. e correlate
Lesionicolpose/Infortuni o morte sul lavoro
Risarcimentodel danno
Controlliaudiovisivi sul personale, ispezionie controlli
Cassa Integrazione Ordinaria, Straordinaria, in deroga
Concordati preventivi, in bianco, fallimenti


DirittoPenale
In questi anni mi sono occupato di:
Associazionia delinquere divarie matrici, mafiosa inclusa
Problematichelegate ai collaboratori di giustiziaDetenzione,traffico e spaccio di stupefacenti
Trafficodi sostanze psicotrope o dopanti
Evasionefiscale
Evasionecontributiva
Attidi libidine violenta
Detenzionedi materiale pornografico minorile
Tentatoomicidio volontario pluri-aggravato
Truffaaggravata e non
Violenzasessuale
Clonazionecarte di credito
Sequestrodi persona finalizzato allaprostituzione
Sequestrodi persona finalizzato alla violenza sessuale
Sfruttamento ed induzione alla prostituzione
Attiosceni in luoghi esposti al pubblico
Favoreggiamentodella prostituzione
Lesionipersonali volontarie gravi e gravissime
Omicidio colposo
Lesionipersonali colpose
Violenzaprivata
Rapina
Estorsione
Ricettazioneaggravata e non
Furtoaggravato e non
Furtodi documentiinformatici
Intrusionein network informatico
Appropriazioneindebita aggravata e non
Contrabbando digeneri di monopolio
Portod’armi abusivo
Detenzionedi armi daguerra
Falsedichiarazioni a pubblico ufficiale
Falsomateriale commesso da privato
Falsoideologico commesso da privato
Abusod’ufficio
Esercizioabusivo della professione medica
Esercizioabusivo della professione forenseFavoreggiamentopersonale
Rissa
Maltrattamenti in famiglia
Percosse
Molestia
Minacciasemplice ed a mano armata
Incendio doloso
Ingiuria
Calunnia
Diffamazioneaggravata e non
Sostituzionedi persona
Violazionedi domicilio
Sottrazionedi corrispondenza
Intercettazioneinformatica
Reatifallimentari e bancarotta fraudolenta
Corruzione
Concussione
Sottrazionedi beni sottoposti a sequestro
Oltraggio,violenza e resistenza a pubblico ufficiale
Falseattestazioni all’Autorità Giudiziaria
Reatiambientali/ecologici
Danneggiamento
Istigazionea delinquere
Omessacautela contro gli infortuni sul lavoro
Violazionedell’obbligo diassistenza famigliare/minorileOmissionedi soccorso e difermata
Guida senza patente
Guidain stato di ebbrezza, o sotto influsso di stupefacentiReaticommessi dal minore d’età
Reaticommessi da extracomunitari clandestini
Incidentisul lavoro
Costituzionidi parte civile 
e, più in generale, anche delle cosiddette “contravvenzioni dipolizia” e di tutti gli accadimenti contemplanti una qualsivoglia sanzione da parte dell’Ordinamento Legislativo.
L’esperienza processualespazia dal classico dibattimento in aula (particolarmente amato dal professionista) ai riti alternativi e speciali. 








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